Loker Cirebon - RECRUITMENT & PEOPLE DEVELOPMENT STAFF
PT Dharma Electrindo Mfg
Kab. Cirebon
07-09 Sep 2026
PT Dharma Electrindo Mfg membuka loker untuk posisi Recruitment & People Development Staff. Lowongan kerja ini terbuka bagi kandidat yang komunikatif, teliti, dan memiliki kemampuan dalam proses rekrutmen serta pengembangan karyawan. Kandidat akan bertanggung jawab membantu proses seleksi, administrasi rekrutmen, program pengembangan SDM, serta kegiatan terkait peningkatan kompetensi karyawan.
Detail Loker
■ Penempatan
Kab. Cirebon, Jawa Barat
■ Model Kerja
Work From Office
■ Waktu Kerja
Full Time / Non-Shift
■ Hari Kerja
6 Hari Kerja, 1 Hari Libur Weekend
■ Nominal Gaji
Kompetitif
■ Status Kerja
Kontrak
■ Jenjang Karir
Ya
Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen secara end-to-end, mulai dari pemasangan lowongan, sourcing, screening, proses seleksi, hingga offering
- Berkoordinasi dengan user untuk memahami kebutuhan tenaga kerja serta menentukan profil kandidat yang sesuai
- Memastikan pengalaman kandidat (candidate experience) berjalan dengan baik selama proses rekrutmen
- Mengelola talent pool dan database kandidat sebagai pipeline untuk kebutuhan rekrutmen jangka pendek maupun jangka panjang
- Mendukung pelaksanaan program talent management, seperti talent mapping, succession planning, career development, dan talent review
- Melakukan monitoring serta evaluasi perkembangan karyawan melalui pemantauan performa dan potensi pengembangan
- Mendukung pelaksanaan program employer branding melalui kegiatan campus hiring, job fair, media sosial, serta aktivitas promosi perusahaan sebagai employer of choice
- Berkolaborasi dalam penyelenggaraan program employee engagement dan pengembangan talenta untuk mendukung pertumbuhan organisasi
Kualifikasi Soft Skill
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Proaktif, memiliki inisiatif tinggi
- Kreatif dan memiliki ketertarikan dalam membangun employer branding perusahaan
Kualifikasi Hard Skill
- Memahami penggunaan alat tes psikologi
- Analitis, teliti, serta mampu mengelola dan mengolah data dengan baik
- memiliki minat dalam pengelolaan talent dan pengembangan karyawan
Kualifikasi Administratif
- Pria/Wanita, Umur Min. 18thn, Per Tgl. 01 Oktober 2026
- Pendidikan S1 Psikologi / S1 Teknik Industri
- Pengalaman kerja tidak dipersyaratkan
- Fresh Graduate Dipersilakan Melamar
Persyaratan Bidang Pengalaman Kerja
- Memiliki pengalaman di bidang Recruitment, Talent Acquisition, atau People Development menjadi nilai tambah