■ Lokasi :
Kab. Majalengka
■ Waktu Kerja :
Full Time / Non-Shift
■ Nominal Gaji :
Kompetitif
■ Status Kerja :
Kontrak
■ Lokasi :
Kab. Majalengka dan 2 lokasi lainnya
■ Waktu Kerja :
Full Time / Non-Shift
■ Nominal Gaji :
Kompetitif
■ Status Kerja :
Kontrak
■ Lokasi :
Kab. Majalengka
■ Waktu Kerja :
Full Time / Non-Shift
■ Nominal Gaji :
Kompetitif
■ Status Kerja :
Kontrak
■ Lokasi :
Kab. Majalengka
■ Waktu Kerja :
Full Time / Non-Shift
■ Nominal Gaji :
Kompetitif
■ Status Kerja :
Kontrak
■ Lokasi :
Kota Cirebon
■ Waktu Kerja :
Full Time / Non-Shift
■ Nominal Gaji :
Kompetitif
■ Status Kerja :
Kontrak
■ Lokasi :
Kab. Kuningan
■ Waktu Kerja :
Full Time / Non-Shift
■ Nominal Gaji :
Kompetitif
■ Status Kerja :
Kontrak
■ Lokasi :
Kab. Kuningan
■ Waktu Kerja :
Full Time / Non-Shift
■ Nominal Gaji :
Kompetitif
■ Status Kerja :
Kontrak
■ Lokasi :
Kota Cirebon dan 9 lokasi lainnya
■ Waktu Kerja :
Full Time / Non-Shift
■ Nominal Gaji :
Kompetitif
■ Status Kerja :
Kontrak
■ Lokasi :
Kab. Majalengka dan 3 lokasi lainnya
■ Waktu Kerja :
Full Time / Non-Shift
■ Nominal Gaji :
Kompetitif
■ Status Kerja :
Kontrak
■ Lokasi :
Kab. Cirebon dan 7 lokasi lainnya
■ Waktu Kerja :
Full Time / Non-Shift
■ Nominal Gaji :
Kompetitif
■ Status Kerja :
Kontrak
Loker Cirebon - SENIOR HR PAYROLL
PT Citra Dimensi Arthali (CEDEA)
Kab. Majalengka
21 Jul - 16 Agt 2026
PT Cedea Seafood Indonesia membuka lowongan kerja untuk posisi Senior HR Payroll. Loker ini terbuka bagi kandidat yang memiliki pengalaman dalam pengelolaan payroll, administrasi SDM, serta mampu memastikan proses penggajian dan kepatuhan ketenagakerjaan berjalan secara akurat dan tepat waktu. Kesempatan ini cocok bagi Anda yang ingin mengembangkan karier di perusahaan yang profesional dan terus berkembang.
Detail Loker
■ Penempatan
Kab. Majalengka, Jawa Barat
■ Model Kerja
Work From Office
■ Waktu Kerja
Full Time / Non-Shift
■ Hari Kerja
6 Hari Kerja, 1 Hari Libur Weekend
■ Nominal Gaji
Kompetitif
■ Status Kerja
Kontrak
■ Jenjang Karir
Ya
Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengolah proses end to end payroll bulanan (gaji pokok, lembur, insentif & potongan) secara akurat dan tepat waktu
- Menghitung, melaporkan dan merekonsiliasi BPJS dan BPJSTK
- Menganalisis dan berkoordinasi terkait komplain, selisih data gaji atau lainnya mengenai payroll
- Memperbarui dan mengelola data master karyawan pada sistem HRIS serta memastikan kerahasiaan data terjaga
- Menyusun laporan penggajian bulanan
Kualifikasi Soft Skill
- Komunikatif, analitis, serta memiliki kemampuan problem solving yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Kualifikasi Hard Skill
- Menguasai end to end payroll
- Paham mengenai regulasi BPJS dan BPJSTK
- Familiar dengan HRIS Talenta adalah nilai tambah
Kualifikasi Administratif
- Pria/Wanita, Umur Min. 18thn, Per Tgl. 01 Agustus 2026
- Pendidikan S1 Psikologi / S1 Manajemen SDM / S1 Akuntansi / S1 atau yang relevan
- Minimal Pengalaman Kerja 2 Tahun
Persyaratan Bidang Pengalaman Kerja
- HR Payroll
Persyaratan Berkas Dilampirkan
- Daftar Riwayat Hidup
Keterangan Tambahan
- Bersedia bergabung dalam waktu dekat
- Subject : Posisi-Domisili
#lokerseniorhrpayroll #lokerptcitradimensiarthalicedea #lokermajalengka #lokerseniorhrpayrollmajalengka #lokers1psikologi #lokers1manajemensdm #lokers1akuntansi #lokers1atauyangrelevan #lokers1majalengka #lokers1psikologimajalengka #lokers1manajemensdmmajalengka #lokers1akuntansimajalengka #lokers1atauyangrelevanmajalengka #lokers1manajemensdm #lokers1atauyangrelevan #lokers1jawabarat #lokers1jawabarat #lokers1jawabarat #lokers1jawabarat #lokers1psikologijawabarat #lokers1manajemensdmjawabarat #lokers1akuntansijawabarat #lokers1atauyangrelevanjawabarat